В первую очередь, обрадую журналистов, скептиков и прочих сказочных персонажей: да, дедовщина в армии есть. Причем есть суть неотъемлемый, жизненно необходимый атрибут всей армейской жизни. Я бы сказал, без которого армия существовать не сможет по определению. Но дедовщина эта не имеет ничего общего с тем, что вы привыкли видеть на голубом экране.

Вернее, даже, нельзя сказать, что СМИ нам прям так откровенно врут. Собстна, в общем-то, все, что нам показывают (ну, почти все), суть правда. Но, все зависит от того, как на это посмотреть и с какой стороны приукрасить. Например, про свою часть и про свою службу я могу рассказать и так, что люди подумают, мол в летний оздоровительный лагерь съездил, а могут и подумать, что из ада еле живой вернулся. Например, могу рассказать, что в части были весьма приличные бытовые условия, нормальные теплая казарма, телевизор, спортуголок, прочие мелочи. Кормили нормально (а по армейским меркам так и замечательно, вон, дедушка с отчимом вообще удивляются). На работе - мне так вообще повезло, вон, теплый кабинет, интернет и кофе с печеньками. Ну, пацанам кто на стройке, повезло поменьше, пришлось поднапрячься, но все пережили трудности и ниче, физическую форму на носилках считай ток поправили. Кроме работы, нас, в общем, особо не напрягали, физподготовки - максимум символическая зарядка по утрам, сто метров пробежать, покурить, сто метров обратно. По вечерам, в общем, свободное время, если канеш, рота не косячит, никто там не бухает и все ведут себя прилично. Ну там всякие чистка картошки, хозработы и проч - это как бы тоже в норме жизни. Вот... а могу рассказать, что у нас в части за мою службу человек пять только сходу могу вспомнить, кто за мордобой в дизбат уехал, что бухали у нас по-черному, и что дедовщина развита до того, что один товарищ настойчиво пытался покончить жизнь самоубийством даже, мол, вымогали у него там чего-то.

А теперь давайте разберемся. Представьте себе: рота (кто не знает, что это такое, гугл в помощь). 100 человек здоровых мужиков, в среднем возрасте 22-24 года, многие с образованием, кто-то уже неплохо работал, устроился в жизни, состоявшиеся люди, некоторые даж с детьми, а тут те бац, повестка, мол, дуй-ка, отдай долг Родине. Каждый со своими тараканами, привычками и морально-жизненными принципами. И, кстати, каждый не прочь и в морду дать, есичо. Тут их вдруг всех собрали и посадили в замкнутое помещение. Такая вот толпа народу. Совершенно неуправляемая, как всякая толпа. Да еще и бестолковая к тому же - тоже как всякая толпа. И, блин, мало того, что надо, чтобы они друг друга не перебили по пьяни, да или просто так, на почве "это мое место - нет, мое!", чтоб все через год уехали домой живыми-здоровыми, надо еще, чтобы они делали чето полезное для общества (Родину защищали, например, ну или хотя бы космодром строили - а кому охота под пули лезть или лопатой махать, когда можно спокойно пива попить?), желательно вместе и дружно. И заведует всей этой толпой один человек - командир роты, офицер, обычно в звании капитана. Ну ему еще там мож человек пять, ну десять маааксимум замов и ком. взводов помогают. Думаете, 100 здоровых самостоятельных мужиков будут просто так слушаться и беспрекословно подчиняться одному, неизвестно кем неизвестно откуда неизвестно нафига приставленному за ними офицеру? Ага, щаз, разбежались. Да они пошлют его на три байта, а будет чо возникать - еще и разорвут на части (как бы ты ни знал айкидо, тэквондо и кучу других разных страшных слов, против толпы ты бессилен), вместе с замами. И волшебная книжка "Устав Вооруженных Сил Российской Федерации" тоже не спасет - в роте ее хватит от силы на день, потом все равно придется искать нормальную туалетную бумагу.

Кто учился в универе, знает, что 90% студентов без палки сами учить ничего не станут. Это при том, что учебу в ВУЗе все, в общем-то, выбирают добровольно, в отличие от армии. А задачи, боевые и не очень, выполнять надо, ибо враг не дремлет. Даже в наше условно мирное время. Шож делать-то, а? Вот тут-то и начинается.

Дело в том, что в армии все делается коллективом. Задачи редко раздаются индивидуально, обычно на всю толпу сразу (ну смысл надеюсь объяснять не надо), втухают тоже - из-за косяка одного товарища влетает всем (чаще всего, причем, больше, чем самому накосячившему).

Что касается косяков, здесь просто - расчет здесь делается на то, что рота сама потом объяснит товарищу, что так делать не надо. Делать, скажем, в течение лекции в классе замечания двум заболтавшимся человекам на задней парте долго, муторно и бесполезно. Все, кто хоть раз бывал на уроке в школе, это знают. Гораздо проще заставить остальных 98 человек отжиматься, на каждый отжим хором скандируя: "Спасибо Васе Пупкину!" (вполне реальный случай, не в нашей части, правда). Тогда есть вероятность, что после лекции этим двоим кто-нибудь в укромном месте в доступной форме объяснит, как себя вести на занятиях. Намного эффективнее.

Что касается задач. Ну, скажем, нужно в роте навести уборку, или выкопать яму 10х10х20, или [указать нужное]. Знач, командир роты, или кто там за него, отдает приказ: Сделать. Как - никого нииибеспокоит. То есть ты можешь напрячься, выполнить задачу сам, или сделать вид, что задача выполнена (при должной прокачке навыка прокатывает часто), можно откосить так или иначе, или... прально, напрячь другого. Особенно, если задача поставлена на 100 человек, и твое личное безделье мало сказывается на внешнем виде коллектива. Хочешь, сам полы мой, не хочешь - сделай как хочешь, но чтоб полы были чистые. Свой путь каждый выбирает сам, сообразуясь, со своими способностями и пожеланиями. Как правило, в любом более-менее многочисленном коллективе при получении задачи сразу находятся несколько человек, которые говорят: "Чёё? Слышь, не буду я ниче делать, иди сам работай. Ты чё, не понял? Ща нос в голову затолкаю..." Из таких, на первый взгляд абсолютно бесполезных на гражданке людей в армии получаются самые качественные командиры отделений, сержанты итп. Потому что только такие в состоянии заставить других людей что-то делать.

Возьмем наши исходные 100 человек, поделим на 10 групп по 10 человек. Из каждой группы возьмем самого способного бойца и скажем ему: "Можешь сам ничего не делать, курить и плевать в потолок, но чтоб в твоей группе было все четко, и задачи выполнялись, и дисциплина, шоп пострижены все были, чистота и порядок, и без разборок, и вся фигня. Как ты этого добьешься - пофиг. Хочешь, рыло бей (тока аккуратно, чтоп без переломов, а то потом с прокуратурой возиться, да и сам поедешь в места не столь отдаленные - устав все же есть устав), хочешь, проводи воспитательные беседы, хочешь - как хочешь. Справишься, мы тебе еще звание дадим. Не справишься - будешь за каждый косяк в твоем отделении получать по башке лично и сам лопатой махать, а мы другого подберем - чай, рота большая". И вот мы уже из прежней хаотической толпы получаем более-менее структурированное подразделение, более-менее управляемое (а иногда и самоуправляемое - в принципе, хорошо организованная рота с жесткими сержантами вполне способна автономно существовать некоторое время). Там уже пофиг, как этот сержант будет справляться со своим отделением. Обычно среди оставшихся девяти уже не найдется таких, кто будет возникать против своего комода (ком. отд.). Ибо, простите, ссыкотно. Если найдутся смелые, там уж по обстоятельствам - обычно смелый получает в дыню и после затихает. Если не затихает - ну знач молодец, не просто так чето-там ноет, а в состоянии отстоять свою точку зрения. Там уже можно и поговорить, мож будет зам. ком. отделения, а не будет - ну так еще чем полезным ненапряжным займется.

Так и получается. Изначально, по приходу, все в равных условиях. Дальше уже выясняется - можешь и хочешь командовать другими - будеш командиром, умеешь класть кирпичную кладку - отлично, вместо носилок с бетоном будешь стены возводить, всяко не так тяжело, умеешь готовить - будешь поваром в столовой, в компах шаришь - о, а у нас тут как раз вирус завелся... Нихрена не хочешь делать, но в состоянии постоять за это "нихрена не хочешь" - ладно, фик с тобой, проще кого-нить более сговорчивого найти. А если нихрена не можешь и по жизни вафля - ну что ж, будешь полировать кафель в комнате для умывания - це место всегда вакантное.

Это, заметьте, я ничего за все повествование не сказал насчет дедов, духов, и вообще срока службы. У нас, как вы знаете, часть развалилась, наш призыв был последним, духов у нас не было. Пока предыдущий призыв, наши "деды" были с нами, мы работали, деды отдыхали. Так вот, наши дембеля уехали, казалось бы, мир-дружба-май, всеобщее равенство. Аха, щаз, картина ровным счетом не изменилась - в уже существующем коллективе нашлись свои "дембеля" и свои "духи" - то есть, кто, грубо говоря, мог и хотел за себя постоять, и кто нет. Вопрос просто в том, можно ли тебя заставить что-то делать, или нет. Ваш покорный слуга, например, сразу решил для себя, мол, никому ничего подшивать, заправлять кровати, носки стирать итп не буду - когда в роту пришли, деды пару раз попытались напрячь его на "пришей мне подшиву", получили отказ, пошли искать более слабых духом (заметьте, о физической силе речи не идет - Волан в реале далек от КМС по боксу, как белый медведь от экватора), и больше меня с этим вопросом никто никогда не трогал. В то время как отдельные товарищи даже и своему призыву, с кем вместе приехали, и подшивали, и стирали, и все делали. Зато прокололся, к примеру, на общей уборке - изначально подумал, мол, ну не буду выеживаться, помою полы, ничего страшного. Ну и мыл до дембеля. Прощелкал фишку - сам виноват. Один фик в половине случаев я тупо косил от всех видов уборок на работе, под видом "насяльнику нада отчетанама печатанама срочина очинна". Так что мозги даже в армии рулят.

А все что касается старый/новый призыв, тут на самом деле все достаточно просто. Ну, во-первых, отслужившие полгода более сплочены, знают, где что и как, и им легче прогнуть под себя разрозненных новеньких. Естессна, командиров отделений назначают из старослужащих, соответственно, им приходится так или иначе поддерживать порядок, дисциплину, обучать новеньких (тоже между прочим - командир роты (который офицер-капитан) в одиночку не будет возиться с каждым из новеньких, учить портянки наматывать на ногу, сие бремя вполне логичным образом ложится на "дедов") и заставлять уважать товарищей и работать вместе с ними. А то бывают такие типы, приходят, сразу пальцы веером "я тут самый крутой, вы все - г***о". Таких приходится проверять на крутость. Либо и правда крутой, либо пойдет ныть при первом случае "аааа, меня тут унижают, оскорбляют и мучают". Ну и во-вторых, это удобно - так ты год однообразно работаешь (это если бы все "по-честному"), так ты полгода втухаешь, полгода за тебя работают "молодые", можно и отдохнуть. В случае с двухгодичной армией - там цельная карьерная лестница получается.

Кстати, в уставе есть такая строчка, типа "командир (любой) обязан добиваться исполнения приказов своими подчиненными". Так что, в известной степени все "неуставные" отношения еще и вполне уставными оказываются.

Нет, конечно, в любой роте есть и просто охреневшие типы, не крутые командиры, а просто обнаглевшее быдло, которое реально просто ни о чем оскорбляет и унижает других. Но если эти "другие" не в состоянии ничего сделать со своими обидчиками (опять-таки, не обязательно грубо физически - на любое словесное оскорбление можно при должном навыке красноречия так опустить человека, что он и не пикнет больше. Ну или там, если ты реально нормальный чувак, за тебя может другие, более физически развитые заступятся. Ну или... да мало ли способов в жизни постоять за себя?) - видимо, так оно и должно быть...

Так что когда в следующий раз в газете увидите - в такой-то части кого-то избили - задайтесь вопросом, а чегой-то тот товарищ такого сделал, что его вдруг пришлось избивать до такого состояния. Или как у нас в Каменке было - трое избили 16 человек... до армии задавался вопросом - это как такое вообще возможно? А оказалось, возможно. А, значит, так тому и должно быть.